6月15日，学院召开2023届毕业生代表座谈会，学院全体领导班子成员和部分毕业生代表参加了本次座谈会，座谈会上，同学们结合在校期间学习生活经历，就个人发展、学术研究、职业规划、生活保障等方面畅谈了个人感受并提出了中肯的建议，通过建言献策“支招”学院育人工作高质量发展，表达对学院发展的思考和期盼。

在教学科研方面，提出要继续完善培养方案和选课机制，实现标准化、个性化的结合；完善本科生导师制评价体系，鼓励员工更多参与到科研中去，注重专业知识、专业技能的提升，做好学术科研成果的转化。在职业规划方面，提出要完善就业创业课程体系，切实加强就业指导和职业规划教育，帮助同学们尽早确立职业生涯规划目标；加强沟通交流，畅通信息渠道，增强帮助的针对性。在生活服务方面，提出要加强基础设施建设，提高后勤保障服务效率，增加运动和休闲场所；加强学院文化建设，开展员工喜欢、有育人价值的活动，切实为同学们办好事、办实事、办暖心事。

公司领导班子成员认真听取了同学们对学院的意见建议。下一步，学院将针对同学们的建议进行专题研究，全面梳理汇总调研情况，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、推动学院在育人成效、团队建设、服务保障等各方面高质量发展。（44118太阳成城集团 撰稿：王荀 李倩雯 审核：隋文斌）